Offres & Opportunités: Poste de recherche-Développement de logiciel métier

Tâches
• Analyser les besoins et exigences des utilisateurs du logiciel
afin de déterminer la faisabilité de la conception dans le temps
et les contraintes de coût;
• Documenter les exigences d’affaires en utilisant le formalisme
UML ou d’autres outils de modélisation orientée objet;
• S’entretenir avec des analystes de systèmes, des ingénieurs
et des programmeurs pour concevoir le système et obtenir des
informations sur les limitations de projet, les capacités, les
exigences de performance et les interfaces;
• Élaborer l’orientation architecturale des logiciels d’entreprise et
s’assurer de la conformité des principes de conception et des
lignes directrices;
• Coordonner l’installation du système logiciel et suivre le
fonctionnement de l’équipement pour s’assurer du respect des
spécifications;
• Développer et diriger la validation du système et valider les
procédures, la programmation et la documentation;
• Modifier les logiciels existants afin de corriger les erreurs ou
utiliser un langage plus en conformité avec les outils actuels
de programmation, de permettre une adaptation au nouveau
matériel, ou pour améliorer les performances;
• Conserver, récupérer et manipuler les données pour l’analyse
des capacités et des exigences du système;
• Écrire des programmes informatiques de complexité
supérieure ou avec des exigences particulières en termes de
performances, de connectivité ou de logique d’entreprise; Page 2
Qualifications et exigences
• Maitrise en programmation (bac +5 )
• Connaissance de différents langages de programmation;
• Habileté à identifier les problèmes complexes et examiner les
informations liées afin de développer et évaluer des options et
mettre en œuvre des solutions.
• Déterminer comment un système devrait fonctionner et
comment des changements dans l’environnement, les
conditions et les opérations vont affecter les résultats.
Compétences (par ordre d’importance)
• Pensée analytique — Analyser l’information et utiliser la
logique afin de résoudre les différents problèmes et difficultés.
• Souci du détail — Porter une attention particulière aux détails
lors de l’exécution des tâches.
• Fiabilité — Être digne de confiance, fiable, responsable et
respecter ses obligations.
• Innovation — Faire preuve de créativité et avoir une pensée
alternative afin de développer de nouvelles idées qui serviront
de solution face aux problèmes rencontrés.
• Coopération — Être sympathique et agréable avec ses
collègues de travail, garder une attitude coopérative.

Lignes de communication
Ce poste se situe juste en collaboration directe avec le
directeur générale.

Conditions de travail
Poste a temps plein après une période d’essai de trois mois renouvelable.

Envoyez vos CV et lettre de motivation à : b.fadel@absoftwork.com